Werkwijze

Betekenis mentorschap
Mentorschap is een manier om iemand te beschermen die niet goed kan beslissen over zijn verzorging, verpleging, behandeling en begeleiding. De rechter kan een mentor aanstellen die de persoonlijke (niet-financiële) zaken van deze persoon regelt. De persoon voor wie de rechter een mentor benoemt, heet de betrokkene. De betrokkene blijft handelingsbekwaam. www.rechtspraak.nl.

Taken van een mentor

• Maken van het mentorschapsplan met betrokkene.
• Regelt (zoveel mogelijk in overeenstemming met betrokkene,) zaken met zorgverleners en behandelaars.
• Onderhoudt persoonlijk contact met betrokkene om toe te zien dat de betrokken de zorg krijgt waar hij recht op heeft. Bezoekt de betrokkene regelmatig minimaal 1 x per 6 weken.
• Ondersteunt en vertegenwoordigt betrokkene tijdens gesprekken met zorgverleners, behandelaars en instellingen. En ziet erop toe dat zorgafspraken met betrokkene worden nagekomen. Bevordert hierin, participatie en zelfregie van betrokkene.
• Betrekt betrokkene zoveel mogelijk bij de uitvoering van de taken. Zoals besluiten over de benodigde verzorging, verpleging, behandeling en begeleiding.
• Onderhoudt de direct uit het mentorschap voortvloeiende interne en externe contacten. Afspraken hierover staan in het mentorschapsplan.
• Handelt in situatie’ s, als betrokkene zelf niet in staat is om in te zien wat er nodig is.
• Kan bij ingrijpende gebeurtenissen de rechter raadplegen.

Geen taken van een mentor

• Echtscheidingsverzoek indienen.
• Kind laten erkennen.
• Donorregistratie doen.
• Euthanasieverklaring opstellen.
• Testament maken.
• Beslissing nemen over de opname in een psychiatrisch ziekenhuis.

Een mentor kan wel meedenken over deze zeer persoonlijke zaken.

Geheimhouding en privacy
Een mentor zal vertrouwelijkheid en geheimhouding waarborgen. En deze in acht nemen tenzij de wet of het belang voor betrokkene het anders vereist.

Mentor en Bewindvoerder
Een mentor en een bewindvoerder hebben overleg met elkaar, bij zaken die van belang zijn. Rekening houdend met de normen en waarden van betrokkene zijn de afspraken en doelen die opgesteld zijn met betrokkene richting gevend. Een bewindvoerder beheert het vermogen en budget. En heeft een eigen verantwoordelijkheid met betrekking tot de financiële belangenbehartiging van betrokkene. Bij een PGB is het de taak van een bewindvoerder om een PGB budget aan te vragen en te beheren. In overleg kan een mentor deze taak ook op zich nemen.

Contact met de Rechter
Een mentor maakt jaarlijks een verslag en neemt deze met u door. Voordat deze wordt ingediend bij een kantonrechter van het rechtsgebied van betrokkene. De kantonrechter bekijkt die om toezicht te houden op het verloop van het mentorschap en de voortgang van de maatregel. Een mentor kan zich door een kantonrechter laten machtigen als hij in rechte voor betrokkene wil optreden. Een mentor kan bij ingrijpende gebeurtenissen de rechter raadplegen.

Samenwerking met betrokkene
De samenwerking en de afspraken die gemaakt zijn in het mentorschapsplan worden jaarlijks geëvalueerd.

Burgerschap
We werken samen aan een leefomgeving, die vrij is van drugs en agressie. Sylmentorschap in de naam van Silvia Meijer, doet een melding/aangifte, bij het bereiden, bewerken, verwerken, verkopen, afleveren, verstrekken, vervoeren of aanwezig hebben van middelen die genoemd worden op de geheten lijst 1 (harddrugs) en lijst 2 (softdrugs) op grond van de Opiumwet. Doet een melding/aangifte bij in het bezit zijn of gebruiken van wapens zonder vergunning. Doet een melding/aangifte bij, diefstal en vernieling van andermans eigendommen en bedreiging van persoonlijke aard.

Bereikbaarheid Sylmentorschap is telefonisch bereikbaar op 06 25581709 en via e-mail, info@sylmentor.nl. De individuele afspraken hierover staan in het mentorschapsplan en kunnen worden bijgesteld wanneer een situatie verandert.

Klachtenregeling
Deze is te vinden op de pagina klachtenregeling.

Aanvragen Mentorschap
De uitleg en de formulieren om het mentorschap aan te vragen, zijn te vinden op deze website bij Service.